A día de hoy, en tiempos de crisis y viendo los puntos negros del sistema económico que rige “el mundo libre”, creo que deberíamos hacer un esfuerzo por hacer mejor las cosas. Una reflexión que, personalmente, bastaría para la motivar el cambio: en largos periodos de crecimiento y bonanza, los empresarios incrementan notablemente sus ingresos sin que el asalariado perciba nada a cambio y ahora, estamos viendo despidos en masa muy preocupantes. Si todavía los empresarios no estamos educados en un crecimiento sostenible y ecológico socialmente, la aparición de órganos que regulen la buena práctica e inversión sobre los trabajadores, repercutiendo en el aumento del valor de la empresa, se hace totalmente imprescindible.

Es cierto que el salario está por debajo de lo que cada trabajador produce, basicamente es así como funciona el sistema capitalista. El factor que creo que estás obviando es la realización personal, el aprendizaje, la socialización y la carga de trabajo limitada que en realidad ofrece el ser asalariado.

Todos esos factores también cuentan. En realidad a mi no me importa en exceso lo que me paguen siempre que me permita mantener el nivel de vida que he alcanzado (aunque si la Corral consigue lo suyo y lo mio yo encantado), PERO lo que sí me parece fundamental es que el trabajo me aporte conocimiento, experiencia y capacidades que no tenía hasta entonces.

Desarrollar esas cualidades por ti mismo sin ayuda de nadie no es fácil.

Como dicen en UK: “my two cents…”

Jor